江苏政协委员建议搭建长三角人才柔性流动机制

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南京1月19日电 (记者 朱晓颖)19日,正在南京出席江苏省政协会议的该省政协委员、九三学社苏州市委专职副主委谢剑峰认为,长三角人才建设亦要一体化,建议搭建长三角人才柔性流动机制,支持设立“人才飞地”。

当日,中国人民政治协商会议江苏省第十二届委员会第五次会议在南京开幕。

谢剑峰认为,从江苏省内剖析,其专业技术人才、高技能人才资源总量位居全国前列。在推动区域人才合作方面,不足之处在于,非政府主体参与不足,跨部门协调不到位,跨地域机制发挥受限。

在他看来,城市之间吸引人才的动能差异明显,南京、苏州等城市人才虹吸效应强,长三角中小城市对人才吸引力不足,人才流动有梯度落差,呈现“核心—半核心—边缘”层次结构。

此外,产业分布不够均衡,长三角区域的信息技术、高端装备、生物医药、新能源汽车、新材料等新兴产业集群,人才竞争压力大。

对此,谢剑峰建议,加快区域人才资源产业园建设,推进人才市场、劳务市场、就业市场融入长三角区域人才大市场。

他建议,探索建立长三角区域人才柔性流动机制、人才服务“一条龙”机制,推动人力资源、就业岗位信息共享,推动服务政策有机衔接、整合发布,联合开展人力资源职业技术培训,推动人才资源互认共享,实现人才在长三角区域间的自由流动、自由选择、优化配置、一体共享。

谢剑峰建议,组建一批长三角地方、学校、企业参与的人才发展联盟、劳务合作联盟、产业创新联盟,鼓励科技镇长团、科技特派员、科技副总等高层次人才的柔性引进和使用。支持各地在高能级平台上设立“人才飞地”,支持人才多渠道、多频次、多批量进行异地交流合作。(完) 【编辑:陈海峰】

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